9月8日至10日，中建一局党校2024年度C1/C2级领导干部“强基工程”培训（第二期）在京举办。本次培训旨在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，着力锤炼“一把手”队伍过硬的能力，提升适应新时代新要求的治企本领，奋力开创改革发展新局面。局党委、总经理左强出席讲授开班第一课，党委、董事、工会主席，党校校长张志平主持开班。

　　左强在讲话中指出，党的以来金年会电子游戏，党和国家高度重视企业家群体和企业家精神在国家发展中的重要作用。作为建筑央企，中建一局着眼当前发展实际，以打造一支有担当、敢作为、能成事且具有家国情怀的国有企业家队伍为建设方向，深入对标各领域一流的企业家，全力将领导干部打造成为履行责任、经济责任、社会责任的模范和标杆。结合下阶段重点工作，左强对参训学员提出以下三点要求：

　　一要锤炼忠诚担当的品格。领导干部要不断提高判断力和领悟力，将党和国家的利益放在首位，将个人理想融入党和国家发展大局，充分发挥先锋模范作用，为企业谋发展，为员工谋幸福，聚焦中建集团“一创五强”战略目标和中建一局“一最五领先”战略目标，以讲的高度去对待、以勇担当的劲头抓推进、用求实效的结果来检验，为”努力成为中国建筑高质量发展排头兵”不懈奋斗。

　　二要强化战略思维的自信自觉。要牢牢把握高质量发展这一目标，持续提高价值创造能力，提升企业核心竞争力，更好发挥“压舱石”“顶梁柱”作用，抓好“谋与干”，让战略引领生产经营和创新发展的作用得到充分发挥。要抓好高质量发展进程中的核心工作，以“抓重点”来“带全盘”，推动企业实现更高水平的创新发展、超越发展和开放发展。

　　三要练好抓班子带队伍的必修课和基本功。要把带队伍作为重要责任，时刻放在心上、抓在手上，通过有效管理队伍、激发干部队伍内生的动力，推动企业实现“量的有效增长和质的有效提升”，要从严管理干部，以身作则，引领每一名干部做到严以用权、善于用权，全力为想干事、能干事的领导干部搭建展示舞台，让各级领导干部在练中成长、在干中变强。第二期培训为期3天，局总部各部门、区域分局、局二级公司共31名主要负责人参加培训。培训期间，特别邀请5名外部专家围绕“创新有为”主题开展专题授课，内容涵盖宏观经济趋势、组织人才激活、战新产业分金年会电子游戏析、改革创新对标等多个方面，帮助学员把握行业发展脉络，进一步拓宽视野，激发创新思维，有效塑强履职能力。按照“强基工程”年度培训计划，第一期和第二期共65人已全部完成集中培训。

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